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我一个朋友就是做在线教育的，用她的话说，那别提多开心啦。
她之前跟我同一家公司，后来回到老家找了几份工作都不满意，最后选择做的在线教育，她说选择这个有几点原因。
一是工作时间自由。他们不用坐班，每天在家里办公，只周五早上到公司去一趟，沟通下下一周的工作安排。
这样她平时就可以边照顾孩子边上班了，每天把孩子送到学校再准备当天的课程。
二是工作时间短。她每天下午4点才开始上课，是做线上一对一的语文辅导，每堂课25分钟，基本从准备到结束课程40分钟足够了，每天会安排2-3个学生的在线辅导，大概2个小时。忙的时候会多安排课程，但一般从4点到晚上7点，基本没有超过7点半的。
三是工资待遇不低。他们按课时多少发工资，现在的家长都舍得给孩子报班，线上一对一又贵，她每天上三四个小时，比之前坐班赚的都多。
四是不受场地限制。今年疫情期间，很多公司不能正常开工，偏偏他们公司不但没停工，生意比往常还要好，奖金拿的比往年都多。
要我说这教育机构只要做好了，绝对能赚钱，毕竟中国的家长最舍得投资的，就是孩子的教育啊！
对于中小学来说，教育已经分为三块。
一是国立或私立的正规学校。
其内部教员的工资并不高，相当同工龄公务员的水平或低一些，业务水平较高，都是科班出身。
受家长、学生及社会尊重程度差。
(什么原因)?
二是课外辅导学校。
收费高，家长自愿拿钱买成绩。
教师受尊敬程度恰好与公立学校相反。
(什么原因)?
三是托管班。
我们老大的英语老师，毕业后直接做培训班老师，就不去考编制，她星期一到星期五家里休息，带娃，就星期六日培训英语课，也没招人，一直自己干，但是她只接受学习好的娃，大概1年级到6年级都有，小班化，大概50个左右的娃，反正一年20万随便赚赚，还比较自由，没约束，我挺羡慕她的，带娃赚钱两不误
我在教育机构上班，一直做到退休。说到感觉现在想想挺好的，天天基本一件事，做好自己，管好自己，做好自己的业务，处理好同事之间的关系，一切都万事大吉。教师的关系单纯简单，把握好自我就没啥风险。
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